Despido disciplinario de un trabajador.

despido disciplinario

¿Que es el despido disciplinario?

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En este articulo publicamos una sentencia ganada por Pere Banús, letrado director del área laboral de Letrados Barelona.

La situación que se nos presentó era la siguiente: la empresa envía una carta de despido disciplinario a nuestro representado.

La situación real es que dicha carta solo carga la prueba en la declaración del administrador de la empresa al cual consideramos parte interesada.

Presentamos demanda solicitando despido improcedente contra la empresa y el FONS DE GARANTIA SALARIAL. adjuntamos la sentencia ganada